im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Gynäkologie / Geburtshilfe Klinik/Einrichtung: Akutklinik Versorgungstufe: Grund- und Regelversorgung Größenklasse: 150 - 200 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Bayern PLZ-Gebiet: DE-86xxx Ort/Region: Nördlingen Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de.
Ihre Aufgaben: Mechanische und elektrische Vor- und Endmontage von Funksystemen und Modulen Selbständiges Arbeiten nach Stücklisten, Zeichnungen und Schaltplanunterlagen Prüfung und Inbetriebnahme von Funksystemen und Modulen Konzeption und Durchführung von Qualitätstests Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Wünschenswert wären erste Erfahrungen in der Fertigung elektrotechnischer Bauteile und Systeme Lötkenntnisse sind von Vorteil Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft – gerne im Team, aber auch selbstständig Sie besitzen ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und sind offen für kontinuierliche Verbesserungen Sie verfügen über eine hohe Flexibilität innerhalb des Aufgabenbereichs Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Ihre Zukunft planen zu können Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular.
Ihre Aufgaben: Konzeption und Entwicklung neuer Produkte für die industrielle Funksteuerung in diversen Anwendungsgebieten Ermittlung von funktionalen und normativen Anforderungen an Hardware und Software, auch in Zusammenarbeit mit unseren Kunden, und Erstellung von Lastenheften Koordination des Produktanlaufs bis zur Serienreife und des Produktauslaufs Produktbetreuung während des Lebenszyklus, insbesondere auch Nachverfolgung von Qualitätsthemen Unterstützung des Vertriebs durch produktspezifische Kundenberatung Auswahl und Management von Lieferanten und Entwicklungspartnern Strategisches Produktmanagement und Variantenmanagement Standardisierung von Produktausprägungen und -optionen zur Strukturierung des Angebots Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Produktmanagement von Vorteil Erfahrungen im Projektmanagement für fachübergreifende Teams Überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten, systematische Vorgehensweise, Leistungsbereitschaft und Ergebnisorientierung Wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität Strukturiertes, termingerechtes Arbeiten unter Beachtung von Produktivität und Effektivität Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mind. B2) Reisebereitschaft Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Jahresurlaub Eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular.
Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Holz,- Metall- und Kunststoffzuschnitten nach Zeichnung oder Absprache Bau, Montage, Überarbeitung und Funktionsprüfung von Betriebsmitteln, wie zum Beispiel von Arbeitstischen, Unterkonstruktionen für Prüfmittel und von anderen Aufbauten nach Zeichnung/Fertigungsbeschreibung Instandhaltung und Herstellung komplexer mechanischer/elektrischer Betriebsmittel unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Qualität Erstellung von Zeichnungen für neue Projekte und Dokumentation der erforderlichen Arbeitsschritte Montage von Fertigungsinseln Aktive Mitarbeit beim Messeauf- und -abbau vor Ort, inklusive der Abstimmung mit externen Messedienstleistern Ihr Profil: Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise zum Schreiner, oder Zimmermann Freude an verschiedensten handwerklichen Aufgaben Sicherer Umgang mit allen gängigen Handmaschinen Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein Räumliches Vorstellungsvermögen und selbstständige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Reisebereitschaft und Eigeninitiative Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen Zuschuss im Rahmen einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Eine strukturierte, mehrwöchige Einarbeitung mit Patenprogramm an unserem Stammsitz in Crailsheim Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular.
Anschließend ist auch Home Office möglich Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen Zuschuss im Rahmen einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Schulungen für Kunden, Vertriebs- und Servicepartner sowie Mitarbeiter anderer Standorte der Firmengruppe Enge Abstimmung des Schulungsangebots mit internen Fachabteilungen für Präsenz- und Onlineschulungen in deutscher und englischer Sprache Zentrale Ansprechperson für Kunden, Händler und Partnernetzwerke im nationalen und internationalen Umfeld für das Schulungsangebot bei HBC Planung und Pflege des jährlichen Schulungskalenders und Terminabstimmung mit Schulungsteilnehmern Verwaltung des Referentenpools Einholen von Feedback von Schulungsteilnehmern und Erstellung von Auswertungen und Feedbackanalysen zu durchgeführten Schulungen Gelegentliche Mitwirkung, Organisation und Teilnahme bei Vertriebsveranstaltungen und Messen Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung und Ausrichtung des Schulungsbereichs Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Bereich Schulung und internationalem Kundenkontakt Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung Organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Ihre Zukunft planen zu können. Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub.
Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine strukturierte, intensive Einarbeitung durch unser Team.
Hohe EDV-Affinität, fortgeschrittene Kenntnisse in der Anwendung von Office-Produkten und CAQ-Software. Reisebereitschaft im In- und Ausland. Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven. Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation, um Ihre Ideen einzubringen.
Aufgaben: Wareneingangskontrolle und -verbuchung Kommissionierung von Waren nach Vorgaben Verpacken und Versenden von Produkten Allgemeine Lagertätigkeiten wie Sortieren, Einlagern und Auslagern Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich Anforderungen: Erfahrung im Lagerbereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamfähigkeit und Flexibilität Physische Belastbarkeit Unser Angebot: Übertarifliche Bezahlung nach GVP Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u. Weihnachtsgeld Fahrdienst Eine freundliche und kompetente Betreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Bedienung und Programmierung von CNC-Maschinen Durchführung von Montage- und Inbetriebnahmearbeiten Qualitätssicherung der gefertigten Teile Wartung und Instandhaltung der Maschinen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Produktionsprozesses Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als CNC-Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert Gute Kenntnisse in der Programmierung von CNC-Maschinen Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung UNSER ANGEBOT: Übertarifliche Bezahlung nach GVP Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u. Weihnachtsgeld Fahrdienst Eine freundliche und kompetente Betreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Installation von elektrischen Anlagen Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Systemen Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Funktionalität Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Prozesse Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau ist wünschenswert Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten UNSER ANGEBOT: Übertarifliche Bezahlung nach GVP Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u. Weihnachtsgeld Fahrdienst Eine freundliche und kompetente Betreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld in Crailsheim, Deutschland, mit einem attraktiven Stundenlohn ab 20,00 € pro Stunde. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben: Bedienen von Gabelstaplern zur Be- und Entladung von Waren Kommissionieren von Ware Einhalten der Sicherheitsvorschriften während der Arbeit Transportieren von Gütern innerhalb des Lagers Sicherstellen der ordnungsgemäßen Lagerung von Gütern Anforderungen: Gültiger Flurförderschein ist erforderlich Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern in einem Lagerumfeld Kenntnisse in der Logistik oder Materialwirtschaft sind vorteilhaft Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit beim Arbeiten UNSER ANGEBOT: Übertarifliche Bezahlung nach GVP Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u. Weihnachtsgeld Eine freundliche und kompetente Betreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Kommissionierung von Waren gemäß Aufträgen Überprüfung der Qualität und Quantität der kommissionierten Artikel Verpacken und Etikettieren der Produkte für den Versand Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren Unterstützung bei allgemeinen Lagertätigkeiten Anforderungen: Erfahrung in der Kommissionierung ist wünschenswert Gute organisatorische Fähigkeiten und Detailorientierung Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Angebot: Übertarifliche Bezahlung nach GVP Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u. Weihnachtsgeld Fahrdienst Eine freundliche und kompetente Betreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft. Dafür erhalten Sie von uns: 8.000 € Treueprämie. Eine sehr attraktive Vergütung für Ihre verantwortungsvolle Tätigkeit, ab 4.160 € brutto pro Monat zzgl. Zuschlägen und Verpflegungsmehraufwand. Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung.
Hohe EDV-Affinität, fortgeschrittene Kenntnisse in der Anwendung von Office-Produkten und CAQ-Software. Reisebereitschaft im In- und Ausland. Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven. Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation, um Ihre Ideen einzubringen.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Ihre Zukunft planen zu können. Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub.
Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine strukturierte, intensive Einarbeitung durch unser Team.
Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Holz,- Metall- und Kunststoffzuschnitten nach Zeichnung oder Absprache Bau, Montage, Überarbeitung und Funktionsprüfung von Betriebsmitteln, wie zum Beispiel von Arbeitstischen, Unterkonstruktionen für Prüfmittel und von anderen Aufbauten nach Zeichnung/Fertigungsbeschreibung Instandhaltung und Herstellung komplexer mechanischer/elektrischer Betriebsmittel unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Qualität Erstellung von Zeichnungen für neue Projekte und Dokumentation der erforderlichen Arbeitsschritte Montage von Fertigungsinseln Aktive Mitarbeit beim Messeauf- und -abbau vor Ort, inklusive der Abstimmung mit externen Messedienstleistern Ihr Profil: Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise zum Schreiner, oder Zimmermann Freude an verschiedensten handwerklichen Aufgaben Sicherer Umgang mit allen gängigen Handmaschinen Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein Räumliches Vorstellungsvermögen und selbstständige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Reisebereitschaft und Eigeninitiative Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen Zuschuss im Rahmen einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Eine strukturierte, mehrwöchige Einarbeitung mit Patenprogramm an unserem Stammsitz in Crailsheim Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular.
Anschließend ist auch Home Office möglich Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen Zuschuss im Rahmen einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular.
Planung, Steuerung und ProzessüberwachungÜberwachung der Einhaltung von Kosten, Wirtschaftlichkeit und Effizienz sowie Unterstützung bei Budgetplanung Identifikation von Risiken, Mängeln und Fehlerquellen im Betrieb sowie Initiierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Qualitätssicherung und ArbeitssicherheitDefinition von Zielen gemeinsam mit der Geschäftsführung und Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Steigerung der WettbewerbsfähigkeitMotivation, Steuerung und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) nach den Prinzipien wirksamer FührungInteressensvertretung durch Kontaktpflege mit Verbänden und Behörden Abgeschlossenes technisches HochschulstudiumFundierte Berufserfahrung im technischen Umfeld sowie in leitender Funktion mit Personalverantwortung und der operativen Steuerung von Teams Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung sowie in der kontinuierlichen Verbesserung versorgungstechnischer AnlagenKenntnisse in der Siedlungswasserwirtschaft von VorteilSicherer Umgang mit Kostenrechnung und Kostenmanagement zur effizienten RessourcensteuerungKenntnisse im Kostenstellen-, Auftrags- und Anlagencontrolling sowie der BudgetplanungVersierte Kenntnisse in Schleupen und MS Office Sicherer und abwechslungsreicher ArbeitsplatzZusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge)Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, betriebseigener Fitnessraum, Vergünstigungen für Fitnessstudios, wöchentlich frisches Obst)Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-V, inkl. 13. MonatsgehaltGutes ArbeitsklimaPersönliche WeiterentwicklungschancenHome Office Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Burgard Referenznummer 855329/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dominik.burgard@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Konzeption und Entwicklung neuer Produkte für die industrielle Funksteuerung in diversen Anwendungsgebieten Ermittlung von funktionalen und normativen Anforderungen an Hardware und Software, auch in Zusammenarbeit mit unseren Kunden, und Erstellung von Lastenheften Koordination des Produktanlaufs bis zur Serienreife und des Produktauslaufs Produktbetreuung während des Lebenszyklus, insbesondere auch Nachverfolgung von Qualitätsthemen Unterstützung des Vertriebs durch produktspezifische Kundenberatung Auswahl und Management von Lieferanten und Entwicklungspartnern Strategisches Produktmanagement und Variantenmanagement Standardisierung von Produktausprägungen und -optionen zur Strukturierung des Angebots Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Produktmanagement von Vorteil Erfahrungen im Projektmanagement für fachübergreifende Teams Überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten, systematische Vorgehensweise, Leistungsbereitschaft und Ergebnisorientierung Wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität Strukturiertes, termingerechtes Arbeiten unter Beachtung von Produktivität und Effektivität Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mind. B2) Reisebereitschaft Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Jahresurlaub Eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Schulungen für Kunden, Vertriebs- und Servicepartner sowie Mitarbeiter anderer Standorte der Firmengruppe Enge Abstimmung des Schulungsangebots mit internen Fachabteilungen für Präsenz- und Onlineschulungen in deutscher und englischer Sprache Zentrale Ansprechperson für Kunden, Händler und Partnernetzwerke im nationalen und internationalen Umfeld für das Schulungsangebot bei HBC Planung und Pflege des jährlichen Schulungskalenders und Terminabstimmung mit Schulungsteilnehmern Verwaltung des Referentenpools Einholen von Feedback von Schulungsteilnehmern und Erstellung von Auswertungen und Feedbackanalysen zu durchgeführten Schulungen Gelegentliche Mitwirkung, Organisation und Teilnahme bei Vertriebsveranstaltungen und Messen Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung und Ausrichtung des Schulungsbereichs Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Bereich Schulung und internationalem Kundenkontakt Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung Organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular.
Ihre Aufgaben: Mechanische und elektrische Vor- und Endmontage von Funksystemen und Modulen Selbständiges Arbeiten nach Stücklisten, Zeichnungen und Schaltplanunterlagen Prüfung und Inbetriebnahme von Funksystemen und Modulen Konzeption und Durchführung von Qualitätstests Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Wünschenswert wären erste Erfahrungen in der Fertigung elektrotechnischer Bauteile und Systeme Lötkenntnisse sind von Vorteil Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft – gerne im Team, aber auch selbstständig Sie besitzen ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und sind offen für kontinuierliche Verbesserungen Sie verfügen über eine hohe Flexibilität innerhalb des Aufgabenbereichs Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Ihre Zukunft planen zu können Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular.
Aufgaben: Empfang der Kunden im Showroom Kundenbetreuung Führen von Verkaufsgesprächen Erstellen von Angeboten Management der Auftragsabwicklung Planung der Lieferung Anforderungen: Erfahrung im Vertriebs- oder Dienstleistungsumfeld ist wünschenswert Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch & Englisch Kundenorientierte Denkweise Seriöses & freundliches Auftreten ist Grundvoraussetzung Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft für Abend-/Wochenendarbeit zu leisten UNSER ANGEBOT: Übertarifliche Bezahlung nach GVP Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen Erfahrungsbasierende Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u. Weihnachtsgeld Fahrdienst Eine freundliche und kompetente Betreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Unterstützung bei der Herstellung von LebensmittelnBedienung von Maschinen und AnlagenEinhalten von HygienevorschriftenVerpacken und Etikettieren von ProduktenQualitätskontrolle der hergestellten Waren Anforderungen: Bereitschaft zur SchichtarbeitTeamfähigkeit und FlexibilitätSorgfältige ArbeitsweiseGrundkenntnisse im Bereich Lebensmittelproduktion sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlichGute Deutschkenntnisse Unser Angebot: Übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u. Weihnachtsgeld Fahrdienst Eine freundliche und kompetente Betreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Bedienung und Überwachung von Maschinen Durchführung von Qualitätskontrollen der produzierten Teile Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Verpacken der produzierten Teile Dokumentation der Produktionsergebnisse Mitwirkung bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Anforderungen: Erfahrung im Produktionsbereich von Vorteil Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Übertarifliche Bezahlung nach GVP Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u. Weihnachtsgeld Fahrdienst Eine freundliche und kompetente Betreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Bearbeitung von Personalangelegenheiten Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter Pflege der Personalakten und Datenbanken Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen/HR Erste Erfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung wünschenswert Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in den relevanten gesetzlichen Bestimmungen Sichere Anwendung der MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbständige Arbeitsweise Unser Angebot: Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem modernen und innovativen Unternehmen Ein attraktives Vergütungssystem Eine fundierte Einarbeitung in Ihren neuen Verantwortungsbereich Die Führung eines freundlichen und motivierten Teams Die regelmäßige Teilnahme am umfangreichen Fortbildungsprogramm VWL, betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung APAG Personalplanung GmbH vermittelt seit über 40 Jahren erfolgreich Mitarbeiter an namhafte Unternehmen in der Schweiz und in ganz Deutschland.
Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann, Personaldienstleistungskauffrau/-mann) Erfahrung in der Lohnabrechnung, Faktura oder im Backoffice, idealerweise in der Personaldienstleistung Erfahrung mit zvoove Payroll / Landwehr von Vorteil Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot: Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem modernen und innovativen Unternehmen Ein attraktives Vergütungssystem Eine fundierte Einarbeitung in Ihren neuen Verantwortungsbereich Die regelmäßige Teilnahme am umfangreichen Fortbildungsprogramm VWL, betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung APAG Personalplanung GmbH vermittelt seit über 40 Jahren erfolgreich Mitarbeiter an namhafte Unternehmen in der Schweiz und in ganz Deutschland.
Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann, Personaldienstleistungskauffrau/-mann) Erfahrung in der Lohnabrechnung, Faktura oder im Backoffice, idealerweise in der Personaldienstleistung Erfahrung mit zvoove Payroll / Landwehr von Vorteil Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot: Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem modernen und innovativen Unternehmen Ein attraktives Vergütungssystem Eine fundierte Einarbeitung in Ihren neuen Verantwortungsbereich Die regelmäßige Teilnahme am umfangreichen Fortbildungsprogramm VWL, betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung APAG Personalplanung GmbH vermittelt seit über 40 Jahren erfolgreich Mitarbeiter an namhafte Unternehmen in der Schweiz und in ganz Deutschland.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Benefits: Hervorragendes Gesamtpaket: attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ihre Aufgaben: Reparatur und Inbetriebnahme von Funksteuerungen in unserer Servicewerkstatt und auch beim Kunden vor Ort Lösungsorientierter Kundensupport am Telefon, per E-Mail und im persönlichen Gespräch Aktiver Vertrieb unserer Serviceleistungen Selbstständige Fehlersuche und -beseitigung sowie Erstellung der dazugehörigen Dokumentation Durchführung von Qualitäts- und Funktionsprüfungen, inklusive Programmierung der Systeme Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich Begeisterungsfähigkeit für Innovationen, Eigeninitiative und serviceorientierte Arbeitsweise Systematische und präzise Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit gegenüber Kunden und Kollegen Teamfähigkeit und lösungsorientierte Kommunikation Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Ihre Zukunft planen zu können Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub Eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ihre Aufgaben: Reparatur und Inbetriebnahme von Funksteuerungen in unserer Servicewerkstatt und auch beim Kunden vor Ort Lösungsorientierter Kundensupport am Telefon, per E-Mail und im persönlichen Gespräch Aktiver Vertrieb unserer Serviceleistungen Selbstständige Fehlersuche und -beseitigung sowie Erstellung der dazugehörigen Dokumentation Durchführung von Qualitäts- und Funktionsprüfungen, inklusive Programmierung der Systeme Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich Begeisterungsfähigkeit für Innovationen, Eigeninitiative und serviceorientierte Arbeitsweise Systematische und präzise Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit gegenüber Kunden und Kollegen Teamfähigkeit und lösungsorientierte Kommunikation Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Ihre Zukunft planen zu können Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub Eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular.
Visual Basic) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, kundenorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub Eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm, damit Sie schnell Sicherheit gewinnen Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular.
Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an.
Visual Basic) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, kundenorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub Eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm, damit Sie schnell Sicherheit gewinnen Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular.
Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Menschen mit Behinderung über den gesamten Tag und gestalten diesen gemeinsam Zu Ihren Aufgaben gehören hauswirtschaftliche und medizinisch-pflegerische Tätigkeiten sowie die kreative Gestaltung des Alltags und der Freizeit unserer Bewohner*innen Ihr Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst selbstbestimmt gestalten können Ihr Profil Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Pflege und Betreuung von Menschen mit Einschränkungen, z.B. im privaten Umfeld Teamfähigkeit und Flexibilität Empathie und Geduld Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Pkw-Führerschein von Vorteil Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht Viel Zeit für die schönen Dinge des Berufs: individuelle Begleitung der Klient*innen, gemeinsame Unternehmungen und Aktivitäten, Pflege ohne Hektik und Zeitdruck Berücksichtigung privater Termine durch frühzeitige Dienstplanung und Freiwunschliste Unterstützung von erfahrenen Kolleg*innen in gut besetzten Schichten Strukturierte Einarbeitung und passende Schulungen, Fort- und Weiterbildungen v.a. im Bereich Pädagogik für Neu- und Quereinsteiger*innen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket 39-Stundenwoche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Heimerzieherzulage und Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 02 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 38.700 Euro bis 45.500 Euro Jahresbrutto zzgl.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Im Kern des Programms steht die auf 2 Jahre verkürzte Traineezeit, z.B. im Bereich Maler und Lackierer oder Trockenbau, die den Trainees fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in diesem Beruf vermittelt Neben erweiterten Fachkenntnissen werden die Trainees aber auch bereits früh an Führungsaufgaben herangeführt, und durchlaufen noch während des Trainee- Programms eine Ausbildung zum Vorarbeiter Anschließend technisches Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb und auf der Baustelle Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Engineering ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. der Meisterbrief Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Traineeprogramm und Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Trainee- und Studienzeit durch einen Seniorpartner Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten ------
Ihre Aufgaben Sie begleiten Menschen mit Behinderung über den gesamten Tag und gestalten diesen gemeinsam Zu Ihren Aufgaben gehören hauswirtschaftliche und medizinisch-pflegerische Tätigkeiten sowie die kreative Gestaltung des Alltags und der Freizeit unserer Bewohner*innen Ihr Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst selbstbestimmt gestalten können Ihr Profil Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Pflege und Betreuung von Menschen mit Einschränkungen, z.B. im privaten Umfeld Teamfähigkeit und Flexibilität Empathie und Geduld Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Pkw-Führerschein von Vorteil Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht Viel Zeit für die schönen Dinge des Berufs: individuelle Begleitung der Klient*innen, gemeinsame Unternehmungen und Aktivitäten, Pflege ohne Hektik und Zeitdruck Berücksichtigung privater Termine durch frühzeitige Dienstplanung und Freiwunschliste Unterstützung von erfahrenen Kolleg*innen in gut besetzten Schichten Strukturierte Einarbeitung und passende Schulungen, Fort- und Weiterbildungen v.a. im Bereich Pädagogik für Neu- und Quereinsteiger*innen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket 39-Stundenwoche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Heimerzieherzulage und Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 02 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 38.700 Euro bis 45.500 Euro Jahresbrutto zzgl.
Auf dieser Basis erschließen Sie ihnen Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven Ihr Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst autonom gestalten können Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. zum/zur Pflegefachmann/-frau Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht Viel Zeit für die schönen Dinge des Berufs: individuelle Begleitung der Klient*innen, gemeinsame Unternehmungen und Aktivitäten, Pflege ohne Hektik und Zeitdruck Berücksichtigung privater Termine durch frühzeitige Dienstplanung und Freiwunschliste Unterstützung von erfahrenen Kolleg*innen in gut besetzten Schichten Pädagogische Weiterbildungen für Quereinsteiger*innen aus der Pflege, umfangreiches internes Fortbildungsprogramm und Förderung externer Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket 39-Stundenwoche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Heimerzieherzulage und Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 51.500 Euro bis 69.000 Euro Jahresbrutto zzgl.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Im Kern des Programms steht die auf 2 Jahre verkürzte Traineezeit, z.B. im Bereich Maler und Lackierer, die den Trainees fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in diesem Beruf vermittelt Neben erweiterten Fachkenntnissen werden die Trainees aber auch bereits früh an Führungsaufgaben herangeführt, und durchlaufen noch während des Trainee- Programms eine Ausbildung zum Vorarbeiter Anschließend betriebswirtschaftliches Studim im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb und auf der Baustelle Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. der Meisterbrief Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Traineeprogramm und Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Trainee- und Studienzeit durch einen Seniorpartner Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten ------
Auf dieser Basis erschließen Sie ihnen Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven Ihr Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst autonom gestalten können Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. zum/zur Pflegefachmann/-frau Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht Viel Zeit für die schönen Dinge des Berufs: individuelle Begleitung der Klient*innen, gemeinsame Unternehmungen und Aktivitäten, Pflege ohne Hektik und Zeitdruck Berücksichtigung privater Termine durch frühzeitige Dienstplanung und Freiwunschliste Unterstützung von erfahrenen Kolleg*innen in gut besetzten Schichten Pädagogische Weiterbildungen für Quereinsteiger*innen aus der Pflege, umfangreiches internes Fortbildungsprogramm und Förderung externer Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket 39-Stundenwoche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Heimerzieherzulage und Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 51.500 Euro bis 69.000 Euro Jahresbrutto zzgl.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Im Kern des Programms steht die auf 2 Jahre verkürzte Traineezeit, z.B. im Bereich Maler und Lackierer, die den Trainees fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in diesem Beruf vermittelt Neben erweiterten Fachkenntnissen werden die Trainees aber auch bereits früh an Führungsaufgaben herangeführt, und durchlaufen noch während des Trainee- Programms eine Ausbildung zum Vorarbeiter Anschließend betriebswirtschaftliches oder technisches Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb und auf der Baustelle Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. der Meisterbrief Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Traineeprogramm und Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Trainee- und Studienzeit durch einen Seniorpartner Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten ------
Du hast ein Auge für den Moment und erstellst Videos und Bilder für unsere Social-Media-Kanäle mit unseren Handwerkern bei Vor-Ort Terminen auf Baustellen deutschlandweit Du hast das Talent interessante Texte zu verfassen und kannst Dich redaktionell einbringen ------ Deine Qualifikation Du hast Deine Ausbildung in einem Marketing-relevanten Bereich oder Dein Studium der Medien- oder Kommunikationswissenschaften (oder eine vergleichbare Qualifikation) erfolgreich abgeschlossen In einer Agentur oder einem unternehmerischen Umfeld hast Du mindestens 3 bis 5 Jahre praktische Erfahrung in der Planung, Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen sammeln können Du hast Erfahrung im Konzipieren und Umsetzen von Social Media Inhalten, Verfassen von Texten, Photoshop, InDesign und Typo3 Kommunikationsfähigkeit, ein selbstsicheres Auftreten und eine „Hands-on-Mentalität“ runden Dein Profil ab Du bist mobil, hast einen Führerschein und bist offen neue Menschen und Orte kennen zu lernen ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und Projekte in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung mit Grundgehalt, Prämiensystem, Weihnachtsgeld und Zusatzleistungen für die Altersvorsorge Freiräume für eigene Ideen und hervorragende Perspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Wir unterstützen Dich mit zielgerichteten Weiterbildungen, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen Abwechslungsreicher Alltag durch Geschäftsreisen in unsere Standorte in Deutschland, Frankreich, der Schweiz, Österreich und Spanien 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Optional einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Gemeinsame Firmenevents und Veranstaltungen ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Bei uns im Betrieb lernst du die Planungsprozesse und Montagearbeiten im Bereich Elektro auf den Baustellen kennen Im Studium vertiefst du deine Kenntnisse in der Elektrotechnik Schritt für Schritt übernimmst du eigenverantwortlich Teilaufgaben bei Konzeption, Ausführung und Analyse von Anlagen und Bauvorhaben im Bereich Elektro Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Engineering ------ Das solltest Du mitbringen Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Horb Ein Gesellenbrief aus dem Bereich Elektro wäre wünschenswert Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Manager im Handwerk ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium an der DHBW Heilbronn bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch personalwirtschaftliche Themen vermittelt In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------